Le Secours Catholique recrute 

Publié le

Secours Catholique Pyrénées Gascogne
51 rue de Traynès – 65000 TARBES
pyreneesgascogne@secours-catholique.org
Tél. : 05.62.51.01.16

 

Le Secours Catholique recrute : Une animatrice ou un animateur de réseaux de solidarité basé.e à Auch, GERS

Pour candidater : Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez vos candidatures CV + lettre de motivation à l’attention de Patrick Oliveira, Délégué. Par mail : patrick.oliveira@secours-catholique.org avant le 10 avril 2022.


Description du poste

Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, il/elle a pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité en priorité sur 3 territoires, et en appui de thématiques ou actions transversales. Pour cela, il/elle apporte un soutien aux bénévoles – et notamment aux bénévoles en responsabilité – dans la mise en oeuvre de leurs missions.

 

La mission

Fondée sur l’Évangile, la mission du Secours Catholique-Caritas France est une mission d’amour et d’éveil à la solidarité, en France et dans le monde. Ses acteurs :
● appellent toute personne à s’engager pour vivre la rencontre, l’entraide et la joie de la fraternité
● renforcent les capacités de tous à agir pour que chacun accède à des conditions de vie dignes
● luttent contre les causes de pauvreté, d’inégalité et d’exclusion et proposent des alternatives, au service du bien commun.

Eléments de contexte

La délégation Pyrénées Gascogne couvre les départements du Gers (191 000 habitant-es sur 6 257 km2) et des Hautes Pyrénées (228 000 habitant-es sur 4 464 km2), se compose de 10 territoires d’animation et 23 équipes locales (320 bénévoles et 6 salariés).
La Délégation, dans le cadre du projet associatif, a défini 4 priorités :
1. L’accompagnement fraternel
2. L’entraide et l’action collective
3. Le plaidoyer
4. Le changement social local


Poste positionné sur les 3 territoires d’animation du Centre, Sud et Est du Gers
Un territoire avec beaucoup de potentiels en création d’équipes et en partenariat et trois secteurs distincts:
 

1) Coeur de Gascogne-Fezensac.
Actuellement implantation d’un projet et développement d’une équipe à Auch.
Sur le secteur, il y a déjà un certain nombre d’associations caritatives avec lesquelles le SCCF maintien, et se doit de maintenir, des relations et avec lesquelles des actions conjointes ont et peuvent être développées.
Une nouvelle équipe de bénévoles se structure actuellement et des propositions d’actions sont à l’étude (accès au micro crédit, aide personnalisée pour des accompagnements de longue durée, activités interculturelles, monter une équipe de jeunes «  young caritas  », etc.). Le quartier du Garros, en lien avec le Centre Social ainsi qu’avec les soeurs de charité Ste Marie doit être le premier quartier d’intervention de l’équipe locale.
Vic-Fezensac est également une ville qui nécessiterait la présence du Secours Catholique. Sur cette commune de 3500
habitant-es, aucune association n’est présente (à part la MDS avec une épicerie sociale).

2) Save et Gimone.
Cette zone est en profonde mutation. Sa densité de population ne fait qu’augmenter du fait de la proximité de l’agglomération Toulousaine. A L’Isle Jourdain, deuxième ville du département, une petite équipe est ouverte (accueil accompagnement).
La ville de Mauvezin est une commune qui pourrait voir se développer un accompagnement au changement social. Il y a de nombreux mouvements citoyens (aide aux migrants, collectifs culturels, centres de permaculture, la librairie des territoires) ainsi qu’une volonté forte des élu-es de développer ce secteur et les initiatives locales.
Dans les villes de Samatan, Lombez, Gimont et Simorre, le SCCF a le soutien de membres du diocèse pour l’ouverture de nouvelles équipes.


3) Astarac
Sur ce territoire, deux équipes, à Mirande et Seissan/Masseube, représentent le SCCF : Boutiques solidaires, accueilaccompagnement, actions collectives et partenariales. La proximité de Auch (30 min) favorise un accompagnement de proximité.
Description des missions principales.
Vous accompagnez le développement des animations territoriales et vous stimulez la capacité à agir des acteurs en soutenant les projets, les initiatives et la mise en oeuvre des projets /actions locales, et en travaillant au déploiement des démarches d’animation en cours en lien avec des bénévoles en responsabilité.
Vous engagez l’association en accompagnant les réseaux locaux de solidarité à visée de développement social (Animation pour le Changement Social Local)


Anime le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique sur les 3 territoires

  • Soutient à la mise en place et au développement d’équipes d’animation de territoire
  •  Elabore avec les équipes concernées la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective: réalisation d'un diagnostic du territoire concerné, analyse des forces et faiblesses du réseau SC, préconisation d'actions et de projets à mettre en oeuvre et leur planification
  • Soutient les acteurs, participe au renforcement de leurs capacités d’animation, les accompagne dans leurs projets/initiatives, en cohérence avec le projet de délégation, et à développer les partages d’expériences et mutualisations sur le territoire
  • Contribue au développement local en mettant en oeuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité
  • Veille au développement des relations des équipes avec l’Eglise locale et les partenaires associatifs et institutionnels locaux.
  • Aide les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés.
  • Suscite et favorise le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire
  • Contribue à l’animation globale de la délégation
  • Contribue à la dynamique d’animation de la délégation et participe à la gouvernance de la Délégation au sein de l’EAD - Equipe d’Animation de la Délégation
  • Travaille avec ses collègues au sein d’une équipe d’animation et avec l’assistante de délégation et la comptable de la délégation pour une cohérence d’ensemble (budgets, projets, …)
  • Participe du projet de délégation et à l’évaluation de ses objectifs
  • Impulse et soutient l’organisation des campagnes nationales
  • Participe au développement des ressources financières de l’association
  • Impulse et soutient l’organisation d’évènements et participe à l’animation de différentes instances de réflexion de la DPG
  • Contribue à la communication interne et externe, ainsi qu’à l’action institutionnelle

Activités secondaires

  • Peut participer à une dynamique régionale en cohérence avec celles portées localement et/ou faire partie d’une équipe nationale

 

Profil (Expériences et compétences)

 

  • Niveau bac +3-4 DEJEPS ou sciences humaines ou sociales.
  • Connaissance et expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif/humanitaire
  • Expérience ou une formation pour le montage et l’accompagnement de projets de développement social local.
  • Compétence en animation, coordination d’équipe et en conduite de projet.
  • Expérience en conduite, conception et rédaction de projets sociaux
  • Connaissance, aisance en informatique
Qualités :

 

  • Expérience et intérêt pour des démarches visant une mobilisation citoyenne des personnes en précarité, visant une transformation sociale
  • Capacité à travailler en équipe bénévole et salariés en mode collaboratif
  • Capacité d’adaptation aux actions/projets multi acteurs (personnes en difficultés, partenaires associatifs ou institutionnels, habitants…)
  • Écoute et capacité relationnelles fortes en inter générationnelle. Goût du contact et aisance verbale
  • Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, social et les collectifs associatifs et citoyens
  •  Créativité
  • Bon rédactionnel et capacité de synthèse
  • Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique Caritas France.
  • Disponibilités horaires (possibilités de rencontres le soir/weekends)
  • Permis B indispensable
Critères candidat
  • Une expérience sur des quartiers politique de la ville sera appréciée.

Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans
Type de contrat CDI
Temps de travail Emploi à temps complet
Durée hebdomadaire de travail (en heures) 39 heures avec RTT
Localisation du poste à pourvoir France - Occitanie
Lieu de travail principal : Auch – Centre et Sud-Est du Gers
Zone de déplacements : Nombreux déplacements sur la délégation - Gers/Hautes Pyrénées - et la région
Motif de la demande: Création-reprise de poste
Prise de poste envisagée : avril 2022